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日化公司员工福利费账务处理
日化公司员工福利费账务处理如下： 发生时直接计入“应付职工薪酬——职工福利费”，据实列支，无需计提。例如发放节日礼品、体检费等： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款（或库存商品） 若用外购商品发放，需转出进项税额。月末结转至相关成本费用科目： 借：管理费用/销售费用等——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 注意：福利费总额不超过工资薪金总额14%的部分可税前扣除，超支需纳税调增；用于集体福利的进项税不得抵扣。
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为了营建温馨、调和的工作环境和氛围，表现公司人文关心的精力，让每位职工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与职工之间的凝聚力，接下来由小编给大家带来关于节日公司职工福利计划，方便大...
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公司员工福利费稅前怎样扣减？那样解决才标准员工福利费抵扣规范《企业所得税法实施条例》第四十条要求，公司产生的员工福利费开支，不超过薪水、薪酬总金额14%的一部分，准许扣减。结转范畴《国家税务总局关于企...
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