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小公司员工福利发什么好
小公司预算有限，员工福利应重实用、轻形式： - 刚需补贴：每月100–300元餐补、交通补； - 节日心意：中秋月饼、端午粽子、春节年货（人均100–200元）； - 健康关怀：年度基础体检（200元左右套餐）； - 弹性福利：生日假、灵活调休、远程办公日； - 内购/体验：老板资源置换（如健身房月卡、咖啡券）。 关键在“有温度”：手写感谢卡+小礼物，比昂贵但冰冷的福利更暖心。控制成本在工资总额14%内，合规又留人。
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