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最低工资标准员工福利
最低工资标准不含员工福利。根据国家规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，用人单位应支付的最低现金报酬，不包括加班费、夜班津贴、高温补贴、伙食补助、交通补贴、住房补贴等福利性收入。企业若仅按最低工资发薪，仍需依法缴纳社保，并可另行提供福利。但若将福利折算进工资以“凑数”达到最低标准，则属违规。
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