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一般公司员工福利待遇
一般公司员工福利待遇包括： - 法定基础：五险一金、带薪年假、法定节假日； - 常见补充：节日礼品/补贴、年度体检、生日福利、餐补/交通补； - 激励类：绩效奖金、年终奖、工龄工资； - 发展支持：培训机会、晋升通道； - 特色福利（视企业而定）：团建旅游、员工内购、健身房、心理关怀等。 中小企业可能仅满足法定要求，大型或效益好的企业则提供更全面、有竞争力的福利体系，以吸引和留住人才。
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