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任正非说员工福利好不好
任正非认为，员工福利不应过度，要与奋斗和贡献挂钩。他强调： - 华为的高薪酬来自“高绩效、高压力”，不是靠福利养人； - 反对“福利主义”，主张“以奋斗者为本”，资源向一线和绩优员工倾斜； - 基础保障（如五险一金）必须到位，但不搞平均主义或额外补贴； - 福利是“锦上添花”，核心是让员工通过创造价值获得回报。 在他看来，好的福利是“分好蛋糕”，前提是大家一起把蛋糕做大。
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