企业怎么算员工福利费的

企业计算员工福利费，按实际发生额计入成本，但税前扣除有上限： 列支范围：包括职工食堂、体检、节日慰问、困难补助、宿舍租金等非工资性福利； 会计处理：发生时借记“应付职工薪酬—职工福利费”，贷记银行存款等； 税务限制：年度福利费总额不超过工资薪金总额的14%，超部分需纳税调增； 注意：五险一金、工会经费、教育经费不在此列，须单独核算。 例如：全年工资100万元，福利费最多扣14万元，超出部分不能税前扣除。

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