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员工福利费扣除范围是什么

员工福利费税前扣除范围限于实际发生的、合理的集体福利支出,且总额不超过工资薪金总额的14%。 允许扣除的项目包括: 职工食堂补贴、医疗补助、困难职工帮扶; 节日慰问品(实物或提货券,非现金); 员工体检、疗养、集体文体活动费用; 丧葬补助、抚恤费等。 不得扣除: 发放现金、购物卡、有价证券; 与生产经营无关的个人消费; 超过14%限额的部分。 需取得合规发票,并通过“应付职工薪酬——福利费”科目核算。

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