国庆加班员工福利多少钱

国庆加班工资按法定标准计算，不属福利，而是法定报酬： 10月1日、2日、3日、6日（法定节假日）：加班费 = 日工资 × 300%（额外支付），当日实得≈4倍日薪； 10月4日、5日、7日、8日（调休休息日）：可补休，若不补休则付 日工资 × 200%。 例如：月薪6000元（日薪≈276元），全勤加班8天未补休，加班费约： 4天×276×3 + 4天×276×2 ≈ 5520元。 注意：此为工资，非额外福利；企业不得以“发福利”替代法定加班费。

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