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员工福利费用有哪些项目

员工福利费用主要包括: 法定福利:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 节日福利:春节、端午、中秋等节日发放的实物或现金补贴; 津贴补助:高温津贴、交通/通讯/餐补、夜班补贴等; 健康关怀:年度体检、防暑降温用品、医药费报销; 其他福利:生日礼品、婚丧慰问金、带薪年假、培训费用、团建活动支出等。 以上费用通常计入企业“应付职工薪酬—职工福利费”科目,部分可税前扣除。

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