公司的员工福利不发怎么办

若公司未按规定发放员工福利，员工可采取以下步骤维权： 沟通协商：先与HR或上级沟通，确认是否为疏漏或政策调整； 查证依据：核对劳动合同、员工手册或集体合同中关于福利的约定； 内部投诉：向公司工会或监察部门反映； 外部维权：如属法定福利（如五险一金）未缴，可向当地社保局、公积金管理中心举报；若涉及工资性福利（如补贴、奖金），可申请劳动仲裁； 保留证据：保存工资条、通知、聊天记录等作为维权依据。 注意：非法定福利若无书面约定，维权难度较大，建议入职时明确福利条款。

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