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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
在整体薪酬回报越来越受到重视的今天,员工福利作为企业雇主价值不可分割的一部分。作为奖励杠杆,它在吸引、保留和激励员工方面发挥着重要作用。如果你把2%的加薪作为有效的福利,你会得到远远高于2%的工资带来的...
员工福利是企业人力资源管理薪酬管理制度体系的关键构成部分,愈来愈遭受企业关心,变成吸引住和留住人才的重要因素。随着市场需求环境的日渐对外开放,及其八零后、九零后刚开始变成初入职场的中坚力量,传统式的员工...
福利PLUS携手主流电商平台,打造员工福利新生态系统 摘要:我们的展望是把福利平台作为建设幸福企业、快乐员工的一个企业福利新生态系统的接入口,把福利融入到员工生活的方方面面,打造一个有创新、有新意、...
出于对公司中秋节褔利成本费用的考虑,企业HR只能四处找供应商,瘋狂比价?一些HR会决定找员工福利公司,取得较为大的打折。但是近些年,大量的企业愈来愈倾向性于选择主要从事企业福利工作的实力靠得住公司,例如...
HR与公司员工福利的每天!早晨6点,闹铃刚响!搞好早饭,送小孩去念书,挤着1个钟头地铁站,急急忙忙赶来会议厅。将要需到的新春佳节,职工福利还没有明确。尽管,这早已是这个星期开的第3次大会了!200元的元旦福...
西安2016年9月21日电/美通社/—由陕西省商务厅、西安市商务局、西安国际港务区管委会、农商一号电子商务有限公司等单位联合主办的2016中国西部电子商务发展大会农业电商发展分论坛于9月20日在西安隆重召开。...
当今社会最贵的是什么?对于企业来说可能就是人才了吧。为了留住人才,科技公司开出高薪还不够,还设立了五花八门的福利。 这世上就有了一种羡慕叫“别人家的公司”,有一种眼红叫“别人家的福利”。当...
近年来,大数据、云计算、人工智能等技术正在从概念阶段、试点阶段逐渐应用到政府及企业的日常运营当中,通过挖掘新的应用场景,在大数据征信、在线交易及人工智能服务等方面获得突破,探索产业未来的转型创新之路...
前言大部分公司都是有明确规定,薪酬保密性,员工中间严禁讨论。薪酬薪水在每一个企业全是不得不说,又不能多讲的话题讨论。公司招骋新手,电話邀请,招聘面试,等一系列阶段,工资待遇自始至终是一个没法逃避绕不...