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在人才市场竞争日渐猛烈、竞争策略日渐个性化、知识化和多元化的今日,企业引才、用才、留才的体制也在不断地自主创新和发展趋势。员工福利作为当代全方位薪酬管理体系的一个关键构成,是企业人力资源管理发展战略...
定制礼物现已变成礼品的潮流趋势。很多企业在做一些主题活动时挑选定制礼物顾客。定制礼物意味着丰富性。作为自己的事,假如接到的礼品是另一方的专业订制,这样礼物就可以给到收礼人心里的慰藉。作为一家企业,定...
BMWVISIONNEXT100概念跑车全世界先发,展现将来“单纯安全驾驶快乐”德国慕尼黑2016年3月9日电/美通社/—2016年3月7日,宝马集团迈入百年华诞。在德国慕尼黑莫萨彻街道66号—宝马五系最开始创立的地区,...
岁末年终,各公司一开始忙着准备充分一年一度的公司年会。年交流会上在所难免精彩绝伦的才艺展示,越来越低了暖人的员工福利礼品。近几年来,员工福利礼品越来越重要,甚至变为吸引住高层次人才的关键。一个公司管...
企业HR期待可以在有现的费用预算中,有大量的挑选,考虑大量需求层次理论;员工期待福利可以更为个性化;企业老总期待可以尽量少的减少费用预算,减少由于员工福利产生的杂费的提升。怎么才能在有现的资金投入中,尽...
为学习日本的传承与创新、前瞻与超越、责任与担当、低调与谦卑。7月11日,“创造社会需求,传承匠心精神——从百年企业发展看日本底力”沙龙分享会在深商服务中心举行,邀请了日本经济学博士、深圳醉都文化传播有...
6月29日报导6月29日,师德皓大教育一年一度的“尚专题党课”系列活动宣布发布。在今年的“尚专题党课”的主题风格为“尚专题党课·学党史·庆近百年”,对于此事,师德皓大教育有关责任人表明:“今年是我党创立10...
2016年,宝明堂在新三板成功上市。谨慎的李明认为,股市风云多变,如果上市的话,不如先从新三板开始,在观察股市变化的同时,先把企业做好,不断的创新公司的制度,经营以及产品,做好准备,等到合适的时机时再更...
员工福利是企业人力资源管理薪酬管理体系的关键构成,是企业或别的机构以福利的方式出示给员工的酬劳。福利的內容许多,每个企业也为员工出示不一样方式的福利,但能够把各种各样福利归到下列几种:补充性福利待遇...
一、福利的定义福利就是指整体薪资中与上班时间和工作绩效考核以外的,为考虑员工各个方面、多层面的必须而交给全体人员或一部分员工的酬劳。组织根据提升福利设备、创建补贴规章制度及其举行企业文化户外活动,为...