员工福利定制工作服

辞职扣除工作服费合理合法吗

辞职扣除工作服费合理合法吗不合理合法。这也是企业內部自身定的规定，员工面试不必交纳一切花费。法律法规用人公司聘用员工，不可扣留员工的第二代身份证和其它有效证件，不可规定员工给予贷款担保或是以其它理由...

每年端午节、中秋节、春节等节日临近，企业购买总是为了选择合适的员工礼物而忙碌。今天，企业员工福利平台将盘点企业购买员工礼物的难题一、节约成本预算。特别是在今年疫情经济环境的影响下，很多企业在一定程度...

做HR工作的伙伴们都应有接触过或正负责着员工福利的工作内容。薪酬福利是人力资源八大模块之一，做HR的伙伴必须要掌握的哦。员工福利是企业人力资源管理体系中很重要的一个组成部分，是增加企业归属感与凝聚力的重...

一.工作服装损坏能够扣员工薪水吗?理论上是不能的，扣员工的薪水归属于违纪行为。用人公司只有在合乎法律法规的情形下才可以扣员工薪水，职工工作服没有容许的扣员工薪水范畴以内。依据《工资支付暂行规定》第十五...

在中秋节，许多雇主担心他们是否应该给员工送去安慰。企业公会可以从工会经费中支出，给职工派发正当性的传统节日“褔利”，安徽省的派发规范是：全年度慰问品原价须操纵在农村基层公会当初收益的40%之内。公会派...

回馈企业员工送什么好送购物卡?不走心送礼品？不实用答谢酒会？太老套……员工福利是企业对员工辛勤工作的一种回馈，也可以将他认为是员工薪酬的一部分。好的企业福利有助于吸引和留住员工，提升企业形...

企业要想要长期发展壮大，一定要高度重视员工的奉献与奋斗。因此许多企业都发布了员工奖赏方案，目地是鼓励员工更强的为企业服务。除开诱惑的奖金、各类福利以外，企业也常常给员工促销活动赠品，进而具有凝聚精...

我们中国人一年365天几个十分关键的民族节日，在那样的传统节日里边，公司因此都是为职工出示必须的褔利，这一员工褔利除开國家的法定假期以外，有时也会包含必须的需要物质奖励，例如为职工出示中秋活动定制礼品...

目前，疫情防治进到全方位主攻环节，局势仍然不容疏忽。但，伴随着湖北省之外地方新确诊病例保持连降，疫情防治的积极主动趋势也愈来愈显著。而疫情稳步发展以后，企业开工投产将要面临的巨大挑戰。怎么才能高效率...

一、薪水里扣工作服保证金行吗？需看具体的状况，只需双方都允许就没什么纠纷案件。这类状况，必须看你们签署的劳务合同中怎样订立的，有一些公司的工作服并没有归属于务必出示的劳动防护用具之列，假如属独特职位...