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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
8月8日,万众期待的麦当劳“88金粉节”正式启动,开展连续28天的会员专享活动。今年,麦当劳“88金粉节”新增三大亮点:新产品加入、全渠道优惠、升级玩法福利更多,优惠总额将超过两亿元!活动开启当日全国各地“...
虎嗅APP,创作者:Eastland。2021年4月8日晚,顺丰控股公布2021年第一季度年报披露时间,称将“亏本9亿至11亿人民币”。2019年Q1纯利润12.六亿,2020年Q1肺炎疫情突击下纯利润仍达9.07亿,2021年Q1的亏损称得上“...
顺丰快递文化传播公司的端午节职工福利提早曝出?这一波很秀!又是一年端午节时,情浓粽香飘端午节做为中华文化历史悠久的传统式节日除开三天长假自然也有大伙儿朝思暮想的端午节褔利啦~没有错是它是它便是它!202...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
快餐盒饭金融(ID:daxiongfan),创作者:任娅斐。2021年的顺丰快递,一点儿都不顺丰快运。昨日,顺丰快递发布了2021年一季度汇报,顺丰快递完成营业收入426.20亿元,同比增加27.07%;属于发售公司公司股东亏损9....
绝大多数公司在福利层面宣布员工和实习期员工全是一样的。实习期员工仅仅极少数,实习期数最多也就大半年,小鸡肚肠搞个福利岐视。但一小部分公司总感觉,这类福利岐视,能完成她们一定的目地。我很多年的人力资源...
在员工弹性福利的实施过程中,许多企业发现,单一化、固定化的福利制度不能满足员工不同的需求和爱好,很难达到预期的激励效果。于是,这些企业开始提供多样化的福利项目,目的是使福利的价值最大化,以实现对薪酬...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
一、HR工作中情景展现上星期线上的学生向我资询了一个很广泛的难题,学生的企业老总在2013年就规定人力资源单位学习培训阿里的价值观念考核细则,企业实行了四年价值观念考核细则,一直没有什么有起色,老总最近对...
从11月初开始,在路上流动奔淌的快递大潮无不预示着一件事,“剁手”季又一次如约而至。除了打工人的购物狂欢限定日外,每年一次的双十一同样也是快递行业的全年“大考”。近日,顺丰、德邦、申通、韵达、圆通等快...