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2020年上半年,无论是门店客流锐减还是消费力衰退,许多企业都承受着巨大的经营压力。进入下半年,不确定性仍在盘旋。作为迈过百亿门槛的互联网食物快消品牌,三只松鼠同样面临着挑战。可是,出色的企业家总是更能...
眼见年尾临近,平常出入初入职场炉火纯青的HR们早早已按耐不住。应对春节销售市场上货品的应有尽有,员工福利该如何挑?各大企业的优秀人才市场竞争那麼猛烈,一般福利可否讨得员工欢心?近些年员工反响强烈,对企...
我近期有一个盆友反映说她们公司近期逐渐做业绩考核,第一个月他的薪水就出现缩水了近一千元,一时间不清楚该和老板反映或是另择发展方向。原先如今她们企业有100多的人,老总决策从8月份逐渐在公司实行全体人员绩...
在HR交流群里,大家常常见到:这一HR感慨招工难,招到适宜的专业人才更难!那一个HR埋怨刚到的员工离职,老员工也离职!一直招不上人,也难留人,这叫HR如何活?怎么会那样呢?针对前面一种,朋友们可翻阅《为什么你招...
很多求职者在面试之前都喜欢百度一下这家公司的相关情况,比如:这家公司的薪资待遇怎么样?员工福利怎么样?上班时间、加班情况、公司环境和氛围等等。 但如果不清楚公司的薪资待遇,可以从员工福利进行侧面...
每一年年末,每个企业的人事部都逐渐忙着做年终总结、新本年度人力资源管理整体规划,在其中员工薪酬福利费用预算变成一个头痛的难题。愈来愈多的公司逐渐意识到员工福利现行政策针对减少员工流动率、提高员工对公...
在竞争越发激烈的今天,企业要想变强大,不仅要消除“外忧”,更要梳理“内患”。常言道“要想马儿跑得快,又要马儿不吃草”,老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就会让老板吃亏,这是一种循环。所以企业对员...
一、员工拿不上薪水该怎么办在处理薪水难题上,假如能商议处理最好是商议处理,假如不好,就到卫生行政部门申请劳动仲裁,假如申请办理劳动仲裁就需要留意许多点:最先在关于劳动仲裁一年内提到劳动仲裁申请办理,...
员工福利不是第一天,但总会有员工/领导问HR:为什么要给员工福利,而不直接发钱?的确,公司员工福利平台指出市场上有些企业坚持以现金为王的福利策略,把所有给员工的待遇都折现成现金,这样真的好吗?企业员工福...
公司福利平台指出,对于企业来说,吸引和留住优秀人才是非常重要的。为了使核心员工留在企业中真正放心工作,企业需要提供多样化的福利计划来满足他们的个性化需求。企业福利平台:如何区分企业的核心员工?企业的...