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在公司HR会议上,马云发表了如下讲话:以前我们把自己定位为最好的雇主公司,现在需要做新的调整。我们认为最好的雇主公司实际上停留在上司对员工的我对你很好,你要感谢这样的浅层,违背了我们创造企业价值观的初...
你的员工福利规范要提升了!生日费升至400元,完婚也富有领你单位有哪些员工福利呢资格证书有补贴?完婚生孕有慰问金?离休转岗发纪念物?有一个喜讯广东省员工福利规范近期提升啦!近日,广东市总工会制订并下达...
引语:伴随着八零后逐渐在职人员场变成砥柱中流,九零后逐渐逐渐变成初入职场的中坚力量,九零后做为随着互联网发展起來的一代人,她们的生长习性和工作中生活习惯和80、80后的回忆等都是有非常大的差别,怎么管理...
这段时间风头最甚的非宁德时代莫属,周末,刚刚突破万亿市值的宁德时代,在网上被网友爆料,强制内部员工购买问题特斯拉,美其名曰,员工福利。据该网友爆料称,从3月起,宁德时代就下令强制经理级别员工购买Model...
做好员工福利,不仅培养员工的感恩情怀,还让他们从内心认可自己的工作。同时帮助他们找到工作积极的一面,比如说,他们是否得到公司的关怀,他们是否在某种程度上得到同事的支持和公司的认可,这份工作是否值得他...
HR其实很难做很难做到,老总一直只用买茄子的预算,要想达到满汉全席的实际效果。而且员工一直只用企业就能做到美味。企业员工福利平台下边从本质上看企业福利难题。事实上,人们HR也一直有一个心里话和疑问,为什...
L是一家制药业企业的人资主管,近期由于惹人搞得十分烦闷。他招聘面试感觉还不错的人,各个部门说不好。他否定的人,各个部门又从个人简历中找回家,分配招聘面试,而且有的还被录取,他好像觉得,各个部门仿佛在对...
公司福利改革必须使员工有受到,即独立和参与。作为一种新的福利解决方案,企业弹性福利应运而生。它以人性化管理为指导思想,在公司整体分配框架内,为员工提供多种福利组合,最大化福利效用,实现薪酬管理的支持...
在职人员场,做了三年五年的HR小伙伴们,都是会碰到那样那般的疑惑和短板。看到附近同学们收益岗位都是有了显著的转变,而自身或是一个小小HR。再再加上公司不高度重视,不清楚应该怎么办,是再次做,或是改行?刚...
今天(6月11日)上午,交通运输部召开新闻发布会,交通运输部新闻发言人吴春耕介绍,今年将实现全国260个地级以上城市交通一卡通互联互通。届时,用户持互通卡可以在包括北京在内的260个城市通刷地铁、公交。城市...