董明珠给员工福利买房

员工福利体现的是企业文化，给福利比发钱效果更好

公司员工福利平台指出现在许多企业为了省去不必要的麻烦，都喜欢将所有给员工的福利折现成现金，让员工自己决定如何花钱。但是，这个真的好吗？这对企业有好处吗？企业员工福利平台认为员工福利体现企业文化。公司...

中新经纬（ID：jwview），创作者：王全宝刘芳征，编写：赵佳然。6月16日中午2时，格力董明珠如期发生在格力总部办公场所的数字展厅，她身穿长连衣裙、脚步悠闲自在，一改以往的“冷酷总裁”品牌形象。在格力空调法...

人们不仅在个人生活中面临心理健康问题，而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说，积极采取行动来改善这种现状，创造积极健康的企业文化迫在眉睫，帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...

企业做好员工福利，目的是使员工与企业保持高度一致，有效地将员工团结在一起，实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用，使HR的工作能够事半功倍呢？福利plus为企业提供3点建议：福利政策正确导向福...

2019年1月8日晚，格力电器发布《全员涨薪通知》，再次以10亿红包的“大手笔”与全体员工共享企业的发展成果。关于本次全员涨薪，董明珠是怎么说的呢?关键词：梦想;努力;收获“员工在为你创造财富的时候，总不能让...

许多小伙伴可能不服，什么弹性福利公司的员工福利，钱给我自己花，效果最好。研究发现，情况并非如此。幸运的是，我参加了中国第一位最佳健康雇主的调查和评选。发现许多有趣的现象，其中有一点是：企业开展更多优...

阔别大半年，格力集团再度迈入人事部门动荡不安。最近，格力集团（下称格力空调）发布消息称，股东会于2021年2月19日收到企业执行董事、董事局主席黄辉书面通知离职报告，黄辉因本人缘故申请办理辞掉企业执行董事...

股民们的质疑主要集中在实行股权激励时核心决策层股份占比明显偏大以及此次的业绩考核指标上。有网友表示，如此低标准的考核要求，回购股价折价却高达50%，董明珠以及参与计划的员工几乎相当于躺赚，这严重损害了...

近日，董明珠在专访中谈到怎么安稳人才队伍问题时表示，为了给职工安全感，现在开始逐年完善，终究每个职工一套房，并且是两室一厅。董明珠还再次着重是格力的每一位职工，不仅是技术人员，中心人员，而是所有在格...

能学吗？怎么学？施振荣认为自己的养人之道是可以学习的，但情况可能并不简单。员工福利平台根据施振荣成长的有限数据，他从小就表现出与普通人不同的反思，其经营企业包括养人的观念早已发端。所以，更有可能的是...