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一、职位搜索作用这基本上是招聘平台最重要、最便捷的作用之一,但好像也是最非常容易被应聘者忽视的作用之一。许多应聘者赶到138我国美容人才网上,仅仅任意点开一些知名企业的招聘职位,有适合的就投份个人简历...
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传统上,企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的,但员工的实际需求却并不完全一样,且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求,从而削弱了福利实施的效果。于是,很多企业开...
前言在每一个公司,都是会有一群独特的员工,看起来很一般,很不值一提,但她们的独特情况,真实身份,经常让HR不清楚怎样解决,头痛不已?在企业会出现那样的状况,他很有可能就是你身旁很一般的员工,清扫工,保...
为了更大程度地调动员工的工作热情和日常工作热情,企业通常定期发放员工福利,以激励员工,从而在工作中充满热情和热情。现在企业员工福利平台发放员工福利的形式很多,越来越多的企业开始使用员工福利积分。这种...
员工福利费有什么实际业务流程?员工福利费抵扣凭据标准我将从这好多个层面给大伙儿详细介绍员工福利费!(一)界定(二)具体工作上的实际业务流程(三)抵扣凭据标准(四)热点分析TOP1界定01并未推行分离出来办...
消除劳务关系实际上也是有赔偿的,大家都知道吗?为了更好地维护员工的合法权利,《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其别的的相关法律法规对员工的离职补偿金开展了有关的要求,下边我为大...
负责企业福利的HR们最近是不是正在埋头做今年的春节福利方案?除了找供应商比价外,也有售后服务问题也是不少HR关心的,重视企业文化的老板还会要求定制中秋礼品。所以春节福利,除了性价比之外,服务也不能忽视。...
薪酬外包服务是人力资源外包服务的重要组成部分,主要涉及企业员工退休、工作休假、工资核算、工资支付和税金属地化申报业务。而且薪酬是所有人力成本的起点,比如你的社会保障基数,公积金基数,个税,残保金,福...
员工福利趋势 - 员工长期服务奖的变迁作为员工福利家族重要的一员,对长期服务奖是“又爱又恨”的HR想必不在少数。到底要不要设置长期服务奖福利?长期服务奖是物质福利还是精神福利?如何将企业文化以及雇主价值...