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员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
Google丰厚的员工福利
近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...
员工福利起到的作用
在开放的市场竞争环境中，企业要想留住和吸引优秀员工，员工福利无疑是一个重要因素，因为良好的员工福利有助于提高员工满意度，增强忠诚度，增强劳动力市场竞争力，吸引和留住优秀人才，树立良好的社会形象，提高...
中华能源国际2015年全年业绩出色 全面迈上发展新台阶
2015年全年收入同比增长45%至4.7亿美元；毛利同比增长505％至2,740万美元立足国际独立贸易商、打造能源产业投资平台、整合上下游权益资源新加坡2016年3月3日电/美通社/—在新加坡证券交易所主板上市的中华能...
企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
中华能源国际与Dyneff SAS签署柴油供货合同
巩固贸易量，启动全球化发展，走出亚洲–与DyneffSAS签署柴油供货合同，2016年供货量80-90万吨–展现了集团在欧洲市场的贸易实力以及较强的国际竞争力–提供稳定的贸易量，意味着2016年会有收入和...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
学习培训=员工福利？
学习培训早已变成了一种很平时的人力资源资源优化配置內容，基本上许许多多的企业都对员工全部学习培训，那样来看，学习培训变成员工福利是理所应当。但小编觉得学习培训不可以变成员工福利，只是由企业和员工一同...
员工福利的內容
员工福利的內容1.为缓解员工日常生活压力和确保职工基本日常生活而创建的各种各样补助规章制度。如员工日常生活艰难补助、冬天员工宿舍取暖费、独生子女费、拖儿费、探亲假车费、婚丧嫁工资待遇、员工丧葬补助费、...
中华能源国际在拓展新的融资渠道方面取得进展
–获得1.2亿美元非承诺性贸易融资额度，用于支持非背对背业务的油品贸易的开展–为与发行银行及其他知名商业银行开展更为广泛的合作奠定了基础–继续开拓其他融资方式，包括长期的债权融资新加坡20...
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