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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
4月14日报导继3月19日新意互动股东会大会决议散伙公司,被曲伟海委派代表参加并抵制未产生一致决定后,4月14日夜间,易车对外开放表明,已于4月12日运行诉请司法部门散伙新意互动,现阶段人民法院早已接纳了提起诉...
说到生日礼物,每个人里应该都很开心,但是说到公司送的员工生日礼物呢?一定有些工作场所的人会露出尴尬的微笑。例如,一个不喜欢甜食的单身女孩在生日那天收到了她的员工的生日礼物:一个品牌的蛋糕兑换券。你说...
谈起企业福利,不但是公司有关购置相关部门的难点,也是员工经常碰到的“甜蜜苦恼”。公司为员工挑选福利礼物,一方面受制于企业福利预算,选款全过程中用时费力高成本费;另一方面,目前员工的福利要求,已慢慢从...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
2月7日报导此前,易车以及分公司新意互动的股份异议一事又有“新故事情节”。新意互动于2月4日举办新品发布会,详细介绍《关于北京新意互动数字技术有限公司之投资协议》,以否认姿势回复其与易车中间的“股份异议...
什么样的员工礼物能打动员工的心?相信这是HR朋友一直苦恼的问题。每逢员工过年过节生日,几乎每一个HR都会为购买什么样的员工礼物而苦恼。这里想给大家一些HR建议,希望能帮助我们的HR赢得更多员工的心。收到企业...
相信很多HR收到的离职原因都是钱不够。这背后的关键决定因素其实是企业的薪酬体系。薪酬福利制度影响着一个公司的发展命脉,不仅仅是发工资。公司福利平台提醒HR,是时候自查了。一、坏死的薪酬福利体系有这些症状...
公司弹性福利的出现,在很大程度上解决了公司成本管理与员工满意度的矛盾。市场上有一些关于全面弹性福利的产品层出不穷,花样繁多,而真正适合不同企业需求并帮助其实现落地的解决方案才是公司最需要的。公司弹性...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
一般来说,绝大多数企业针对员工常有人性化服务,随之時间的转变,企业的人性化服务也随之转变而转变,都会持续地提高中。之前,企业给员工送一句祝愿,员工感觉十分打动;渐渐地的企业刚开始给员工送东西,员工更...