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公司员工福利平台指出现在许多企业为了省去不必要的麻烦,都喜欢将所有给员工的福利折现成现金,让员工自己决定如何花钱。但是,这个真的好吗?这对企业有好处吗?企业员工福利平台认为员工福利体现企业文化。公司...
成本是企业员工福利政策投入的重点,在福利政策建设和完善过程中,如何以低投入满足更多员工的需求,使企业员工福利更加接地,这不仅是困难的挑战,也是HR们应该考虑的问题之一。对此,倾向于就地取材,因地制宜的...
一年中,您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动?企业福利调查显示,45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的,形式上,最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...
2019年的中秋佳节即将到来。中秋佳节最好的礼物是什么?你决定了吗?今日褔利plus做为专业的员工福利平台就为大伙儿梳理了中秋佳节送礼送什么好这行的內容供大家参考下。希望能对大家有所帮助!中秋节送礼是一种传...
什么能让企业有人情味?答案是企业文化。企业文化是联系和凝聚员工的重要纽带。如今,许多企业组织各种活动来展示他们的企业文化,如定制有企业特色的节日礼物、组织团队建设活动等。这样员工就可以更加认同企业文...
引语:伴随着八零后逐渐在职人员场变成砥柱中流,九零后逐渐逐渐变成初入职场的中坚力量,九零后做为随着互联网发展起來的一代人,她们的生长习性和工作中生活习惯和80、80后的回忆等都是有非常大的差别,怎么管理...
纵观企业员工福利的发展历程,过去的福利制度往往面向公司的所有或大多数员工,这与员工对企业的贡献或工作绩效没有直接关系,因此具有包容性。福利已经成为薪酬中的保健因素。没有它,福利的目的往往难以实现,但...
企业建立和拥有完善的员工福利体系,不仅是企业提高口碑的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定,使员工更具归属感,提高对企业的认识度,设计有特色和竞争...
当今社会最贵的是什么?对于企业来说可能就是人才了吧。为了留住人才,科技公司开出高薪还不够,还设立了五花八门的福利。 这世上就有了一种羡慕叫“别人家的公司”,有一种眼红叫“别人家的福利”。当...
题目:公司员工福利与服务项目的必要性公司员工福利与服务项目1因为褔利对职工来讲这般关键,因而全部管理人员都应当清晰现如今公司的褔利状况,78%职工将医疗保险褔利列入企业最重要的褔利新项目。许多公司也出示...