电商员工福利活动

关注员工福利

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

在职人员场，针对內部的竞选主题活动，各公司也资金投入了较多的活力，可是实际效果不一定令人满意。那麼做为HR，怎样机构一场相对性极致的竞选主题活动呢?1、最先掌握竞选的实际意义和大概流程：1)了解并掌握、明...

在整体薪酬回报越来越受到重视的今天，员工福利作为企业雇主价值不可分割的一部分。作为奖励杠杆，它在吸引、保留和激励员工方面发挥着重要作用。如果你把2%的加薪作为有效的福利，你会得到远远高于2%的工资带来的...

一年中，您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动？企业福利调查显示，45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的，形式上，最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...

福利PLUS携手主流电商平台，打造员工福利新生态系统 摘要：我们的展望是把福利平台作为建设幸福企业、快乐员工的一个企业福利新生态系统的接入口，把福利融入到员工生活的方方面面，打造一个有创新、有新意、...

一、主题活动目地：以便提升公司员工的团队的凝聚力，丰富多彩公司文化衣食住行;体现公司对职工春节福利的关爱与问好，使职工高高兴兴、高高兴兴过好新春佳节。二、活动固定的时间：1月17日下14：00-23：30三、主...

出于对公司中秋节褔利成本费用的考虑，企业HR只能四处找供应商，瘋狂比价?一些HR会决定找员工福利公司，取得较为大的打折。但是近些年，大量的企业愈来愈倾向性于选择主要从事企业福利工作的实力靠得住公司，例如...

HR与公司员工福利的每天！早晨6点，闹铃刚响！搞好早饭，送小孩去念书，挤着1个钟头地铁站，急急忙忙赶来会议厅。将要需到的新春佳节，职工福利还没有明确。尽管，这早已是这个星期开的第3次大会了！200元的元旦福...

现代化的企业是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性的最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要...

前言大部分公司都是有明确规定，薪酬保密性，员工中间严禁讨论。薪酬薪水在每一个企业全是不得不说，又不能多讲的话题讨论。公司招骋新手，电話邀请，招聘面试，等一系列阶段，工资待遇自始至终是一个没法逃避绕不...