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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
【整车风彩】公司员工福利多多的,职工美满幸福共享自行车大家都很了解,也很受众多盆友的热烈欢迎,见到街上到处都是五颜六色的共享自行车,集中体现出时期在发展。长城汽车哈弗也是开拓创新,近期街上又发生了一...
「前言」回绝因財富产生的殊荣,另外忍让CEO岗位和释放出来股份给员工的拼多多平台创办人黄峥,为什么不痴迷钱财和支配权,继而以科学研究视角去思索哲学基本问题?拼多多平台所造就的电子商务新品类方式,虽然以...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
联线Insight(ID:lxinsight),创作者:王古锋,编写:黄依婷。2003年,据《联合早报》报导,河南省郑州市某小伙身穿汉服发生在街道社区上,一度被视作群众历史文化遗产来看待。2021年,由全国各地汉服男发烧友、...
社会保险是至关重要的法定福利。有一些企业和职员说,试用期内不缴社保,试用期之后,一次性地补交。这类操作听起来好像有些道理:虽说试用期内不缴,但试用期转正后会补交,好像工资待遇没损失。但假如试用期内企...
「导读」拒绝因财富带来的荣誉,同时退让CEO职位和释放股权给员工的拼多多创始人黄峥,为什么不迷恋金钱和权利,转而以科学角度去思考哲学问题?拼多多所创造的电商新物种模式,尽管以火箭般的速度超越了京东,并...
投资人的嘴,骗人的鬼,古人诚不欺我。这不,雪球最大KOL段sir月初刚说完“没有任何想法多买点拼多多”,仅时隔四天就变了卦,表示要“再次风投一下”。作为投资圈举足轻重的大腕儿,段永平的投资举动,在某种程度...
福利是大家都较为关心的难题,员工福利尽管在企业的开支中占有率并不大,可是好的福利能够大大的提高员工的优越感,有时候乃至能够具有四两拨千斤的经济效益,减少企业优秀人才流失率。企业高度重视优秀人才不可以...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
上年7月,全国总工会下达了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。通告要求,农村基层公会过年或过节能够向全体人员派发小量节日福利品。有关“小量”的规范,上年12月份下达的补充通知中确立,由省部级公...