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近些年,做“员工福利平台”做生意的公司愈来愈多,包含人力资源管理公司、保险经纪公司、礼物公司这些,都会人力资源管理这一制造行业绿色生态里做扩展,乃至干了一点B端做生意的平台,也刚开始打起弹性福利的想...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
在整体薪酬回报越来越受到重视的今天,员工福利作为企业雇主价值不可分割的一部分。作为奖励杠杆,它在吸引、保留和激励员工方面发挥着重要作用。如果你把2%的加薪作为有效的福利,你会得到远远高于2%的工资带来的...
在职人员场,针对內部的竞选主题活动,各公司也资金投入了较多的活力,可是实际效果不一定令人满意。那麼做为HR,怎样机构一场相对性极致的竞选主题活动呢?1、最先掌握竞选的实际意义和大概流程:1)了解并掌握、明...
听说,老总和职工的不便水平赛过;三姑六婆;那么low的商品能反映人们企业的高端大气吗;企业费用预算你了解吧,成本费要操纵啊,操纵,了解不;推存的哪款商品选定何时;人们中秋节褔利发哪些,何时发啊HR表示:礼赠难...
一年中,您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动?企业福利调查显示,45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的,形式上,最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...
一、主题活动目地:以便提升公司员工的团队的凝聚力,丰富多彩公司文化衣食住行;体现公司对职工春节福利的关爱与问好,使职工高高兴兴、高高兴兴过好新春佳节。二、活动固定的时间:1月17日下14:00-23:30三、主...
出于对公司中秋节褔利成本费用的考虑,企业HR只能四处找供应商,瘋狂比价?一些HR会决定找员工福利公司,取得较为大的打折。但是近些年,大量的企业愈来愈倾向性于选择主要从事企业福利工作的实力靠得住公司,例如...
针对一家公司而言,除去在经营全过程中必须购置礼品来做营销推广和感谢顾客外,职工福利上也必须礼品购置,发放福利礼品不但能够提高团队的凝聚力,还能提高职工对职位的满意率,提升工作中积极性,工作中勤奋了,...
公司福利发放一般全是去电商或是生产厂家选购,传统式的公司全是比价格。这时候会有一个难题,那麼公司发放福利的初心是什么?公司为何发放福利?那麼我来了这两个难题,尝试处理下。公司刚开始发放福利考虑到的是...