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产假期间 生日福利
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员工生日福利怎样制订？
大多数公司为了更好地反映公司人情世故满满的，都是会制订一系列的员工生日福利，让员工对公司更具备信任感和满足感。但是每一个企业标准不一样，究竟怎样制订员工生日福利呢？我就给大伙儿汇总一下HR们的提议：零...
员工生日福利发什么好?
员工的生日福利应该做什么？这是让很多HR头疼的问题。今天，我们将分享如何使员工的生日福利成为员工职场生活的惊喜，成为提高员工和企业关系的催化剂。①投其所好，得其所好。给员工送生日礼物，不仅仅是皇恩浩荡...
如何做好员工生日福利的发放？
怎样激发员工更积极、更有创意地开展工作，一直是各中小企业不懈追求的问题。除合理的薪酬分配制度作为激励和价值导向机制外，还有企业员工福利机制作为良好的补充，该如何设计？普通企业将拥有哪些员工福利项目？...
如何选择靠谱的生日福利礼物？
不论男女老少，他们说不关心自己的生日，不在意这些细节的话，千万不要信任！假如他们真的在生日那天收到温暖的祝福和礼物，他们的心仍然是甜蜜的。每次想到这个，HR在职工生日福利上就更加不知所措。生日有必要预...
员工生日会怎么策划?生日福利礼物怎么选?
伴随着张扬个性的90后成为职场主力军，企业越来越关注员工的生日福利。与员工生日福利相关的主要有两件事情需要HR来处理:一是很多企业都在做员工生日聚会，二是员工生日福利礼物的选择。生日怎么策划？在生日聚会...
产假期间工资怎么发的？
一、产假期间工资怎么发的?产假期内的薪资一般是按原薪水开展派发。产假期内企业派发的薪水和社保中心派发的生育保险不可以与此同时享有。生育保险的计算方式为：月缴费工资/30天×产假天数。假如企业有缴纳社保，...
产假期间工资派发规范有哪些?
一、产假期间工资派发规范有哪些?产假工资规范是由公司单位依照女工休产假前的月标准工资派发，公司单位不能随意乱扣女工在休产假期内的薪水，也不可以由于女工在生产制造期内而解雇女工。《女职工劳动保护特别规...
法定春节员工福利假期有多久？春节期间加班费怎么算？
新春佳节是法定节假日，属于国家法定员工福利。阴历除夕夜、正月初一、初三是新春佳节法定假期，这3天是新春佳节法定假期，都是有薪假期。这3天加班费按高于劳动所得酬劳的300%估算。而初三、初四、初五和初六这4...
公司组织职工生日福利项目
为了增强公司团队精神，加强员工归属感，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每一位员工都切实感受到公司的温暖。生日贺卡： 公司制作统一格式的贺卡，贺卡印有公司名称，并附上...
在休产假期间工资怎样派发？
一、在休产假期间工资怎样派发？第一，保胎假，薪水依照病事假发保胎假是由医师开证明，因此按病事假工资待遇发放工资。第二，产前假，薪水按八成发。孕期7个月以上，如工作中批准，经个人申请办理，企业准许，需...
女性产假期间工资和生育保险怎样派发？
女性产假期间工资和生育保险怎样派发？第一，保胎假，薪水依照病事假发保胎假是由医师开证明，因此按病事假工资待遇发放工资。第二，产前假，薪水按八成发。孕期7个月以上，如工作中批准，经个人申请办理，企业准...
员工生日福利方案
为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。一、适...
员工生日福利的实施形式
弹性福利平台指出生日会经常举行，但是创意有限，很多人力资源担心生日会的创意。作为企业员工生日福利的实施形式之一，近年来生日会越来越受到企业的重视，很多企业把生日会作为传达员工关心的重要方式。生日会气...
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