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朋友们都了解,在优秀人才市场竞争日渐猛烈的今日。公司引才、用才、留才的管理模式也在不断自主创新和发展趋势。员工福利做为现代企业人力资源资源优化配置薪酬管理体系的一个关键构成部分,更加遭受公司高管的高...
能力才是真正的铁饭碗!体制内的vs体制外,实际上没有不变的最佳选择。每个人都有避难的想法,没有厚度,但首先要理解什么是真正的避难港铁碗能力,员工福利平台觉得这个词是唯一的,时代会改变,趋势会改变,周围...
为何你的绩效考核管理会偏移路轨?为何你的绩效考核管理规章制度会形式化?……很多年实际操作发觉,很多企业的绩效考核管理规章制度施行以后,实行却变成难题。平行线管理人员一般会以各种各样原因和托词,拒不履行...
随着企业规模发展与壮大,一些总部不在深圳的集团公司,纷繁在深圳建立分公司或代表处作为集团公司在全国的服务网点,这是集团公司发展的必经之路。然而,对各地分公司或代表处职工来说,由于没有在当地注册而不能...
伴随着信息化管理和经济发展全球化,企业市场竞争自然环境日益繁杂,一系列的创新管理促进人力资源资源优化配置职责还要作出转变,员工福利确保计划外包恰好是在这类新趋势中所发生的一种新式管理机制,并变成二十...
一年一度的中秋节马上就到了,是一个中国传统大节日。这一传统节日是阖家团圆,走访调查顾客的吉日。因此大伙儿最先想起的是如何送礼,无论是送盆友,情侣、父母還是亲朋好友,上级领导,赠送礼品全是有说道的,都...
2012年12月,一份名叫《中国公司员工福利确保指数值调查报告》的市场研究报告在北京发布。公布企业是中华全国总工会直属机关的我国工运研究室、平安养老险股权有限责任公司、零点科学研究资询集团公司。65.37---白...
我国员工福利确保指数值公布:上市企业、国营企业、互联网公司员工福利确保最大 11月23日,2016年我国员工福利确保指数值(CEBI)在北京发布。依据调查报告,2016年我国员工福利确保指数值为70.4,总体处在...
“脚踏实地地前进,风雨后总有阳光!”这样的标语到处都是,到处都是。它是公司激励员工的手段之一。但是我们发现,尽管我们用了很大的努力,也花了很大的心血和精力去做各种激励,但是最终的结果仍然没有达到预期...
公司员工福利平台如何设计获得完整的薪酬管理方法?公司员工福利平台解决薪酬管理的四大公平。1)内部公平性——按岗位分类。不同的职位需要设计不同的薪酬标准。如何评价不同职位的差异?先做岗位价值评估。工作价...