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2018劳动法对员工福利规定
2018年修正的《中华人民共和国劳动法》明确了员工享有的多项福利权益。员工有权享受社会保险、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训等。用人单位应依法建立和完善规章制度，确保员工权益。此外，国家鼓励企业发展职业教育，提高劳动者生活水平，提倡参与社会义务劳动。员工还享有组织或参加工会的权利，参与 ** 管理，并可通过多种渠道维护自己的合法权益。
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