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差旅费是否计入员工福利费
差旅费通常不被直接计入员工福利费。员工福利费主要涵盖的是企业为员工提供的除工资、奖金、津贴等劳动报酬之外的各种福利待遇支出，如节日慰问品、员工培训、健康检查等。而差旅费是员工因公出差期间产生的交通、住宿、餐饮等费用，属于企业正常的经营成本或管理费用范畴，旨在保障员工完成工作任务，而非直接作为员工的福利待遇。因此，在会计处理和税务申报上，差旅费与员工福利费是区分开来的。
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误区一：疫情期间，公司复工时为了预防新型冠状病毒，一致购买的口罩，并发放员工要求上班必须佩戴，归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正：以上了解是过错的，应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销，答应...
餐饮发票能够计入"业务招待费"和"员工福利费"吗?
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