李乐新年福利是真的吗

你真的了解企业弹性福利吗？弹性福利特色及施行注意事项

近年来弹性福利受到很多企业的重视。那么，弹性福利有哪些特色？施行起来又有哪些需求注意的当地？咱们一起来看一看。弹性福利（FlexibleBenefit），是指企业确定对每个职工福利的投入的前提下，由职工在福利菜单...

一、解雇福利是否计入薪酬基数?不计入，依据《企业所得税施行条例》第三十四条规则，企业产生的合理的薪酬薪水开销，准予扣除。前款所称薪酬薪水，是指企业每一交税年度支付给在本企业任职或许受雇的员工的所有现...

2020新年伊始，是一年之初装修的好时机!新年新气象，为了让新家焕新颜，不少消费者已经把装修提上日程。即日起至2020年2月9日，高端家居定制品牌我乐家居隆重推出“鸿运当头，‘礼’约2020”活动，全国所有门店提...

之前过节，政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利，如奖励金、传统节日福利礼品等，员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今，逢年过节褔利的一切正常派发，员工却分毫觉得不上喜悦感，购置单位...

好的企业福利制度不仅能激励员工的积极性、提升凝聚力，还可以帮助企业吸引、留住人才。 招聘市场上，通常有“金三银四”、“金九银十”的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会大都集中在这个时候举办，尤...

在企业管理中，如果有科学合理的薪酬管理体系，对企业招聘和后续企业人才管理更为重要。薪酬管理做得很好，对小李说，可以帮助企业及时招聘非常匹配的人才；对大李说，它与企业的生存有关。HR们，是时候自查了。你...

员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一，其中员工福利中，奖励和激励有什么区别呢？在传统式管理方法的逻辑思维里，存有四大错误观念：一是重考评、轻激励：二是重奖励、轻激励：三是重监管、轻激励；四是重规...

很多人提及国营企业，便会感觉收入低，但事实上养一个同样薪资员工，国营企业的人力成本通常是最大的，便是由于身后资金投入的福利成本费、劳动防护成本费、学习培训成本费所占占比高，但这种成本费，又不可以及时...

许多企业公司福利平台都会实行让老员工带新员工去适应工作的管理方法。事实上，从理论上讲，这是一个有效的方法。但是实际情况是，许多老员工对这种管理方式不买账，不愿把自己的经验轻易分享给他人。受领导面子的...