创想童年员工福利

员工福利平台：下班了不要走，老总我想跟你谈涨薪……(經典涨薪方法、方式)

钱、钱、钱，钱在哪儿?我快活不下去了...上面有老娘，下有儿童，还有一个坐下来月子的胖媳妇，供房屋、养车辆、随礼.....每一个月6千钱，全家人男女老少全靠一个HR艰辛的活著，撑着......张扬，三十岁，5年HR管理...

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

又一轮中秋节长假，中秋送礼物考虑好了吗？既要好用，还要有创意，更设计不一样的中秋节的气氛。送礼物是维护人际交往公路桥梁，节日送礼也是不可或缺，中秋佳节就更是如此了。中秋佳节，给亲人朋友送礼物是非常好...

从早期调研到方案策划到学习培训再到学习培训結果剖析，你做学习培训的目地是啥?你要过吗?或是仅仅为了更好地学习培训而学习培训。很多人对学习培训的观点是：1，提高公司盈利2，提升管理效益3，组织学习4，做学习...

各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...

近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...

在开放的市场竞争环境中，企业要想留住和吸引优秀员工，员工福利无疑是一个重要因素，因为良好的员工福利有助于提高员工满意度，增强忠诚度，增强劳动力市场竞争力，吸引和留住优秀人才，树立良好的社会形象，提高...

【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...

重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...

公司员工福利太好，想辞职！有关工作中，拍妹子我自己的理想化情况是：有钱活少家近！但近期产生的2件事，毁了我的三观看了后，答应我：别不理智！OK？1薪水太高的工作中不可以做？近期有一个事上热搜榜了，Google...