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精品推荐:离职补偿金 克扣工资 欠薪 试用期工资 加班费计算方式 劳动派遣 劳动者仲裁申请书很有可能许多员工在具体工作中全过程上都遇到过被企业减扣工资的状况,而这时大部...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
职工福利费能够按比例税前扣除。企业产生的职工福利费开销,不超越薪酬、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业产生的合理的薪酬薪金开销,准予扣除。前款所称...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
欧美出现第二波疫情,全球经济贸易面对不确定性,尽管国内经济延续安稳恢复态势,但是外部环境的不确定性让许多人在展望未来的时分多了一丝担忧。对许多企业来说,2020年确实是很艰难的一年,接下来的2021年,尽管...
一、辞退福利会计处理 (一)辞退福利,是指企业在员工劳动合同到期之前免除与员工的劳动联系,或为鼓舞员工自愿承受辞退而给予员工的补偿。 辞退福利主要包含: (1)在员工劳动合同尚未到期前,不论员...
许多情况下,用人公司会以员工晚到、旷职等为托词而扣除员工薪水。针对员工而言,毫无疑问不是期待自身的薪水被扣除的,那麼从法律法规视角来剖析,用人公司能够扣除员工薪水吗?我们一起在下文中开展掌握吧。一、...
一、企业福利费的内容 (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部分所产生的设备、设施和人员费用,包含员工食堂、员工澡堂、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部分的设备、设施及维修保养费用和福...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
一,企业能扣除员工薪水吗在我国劳动合同法第50条要求,不可乱扣或是无端托欠职工的薪水。乱扣员工薪水,是用人公司违反规定或违背劳动合同书,集体合同的承诺,沒有书面通知扣除员工劳动所得薪水酬金的个人行为。...