0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一年一度的端午佳节即将到来,很多企业想给员工派发端午节福利,却不清楚什么礼品合适。下边福利plus为大伙儿强烈推荐四款端午员工福利礼品。员工对公司每一年福利产品报价的核对来源于年复一年的福利反复,而福利...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
依据各公司的具体情部不一样,管理人员受权的范畴也会有一定的区别。但这种区别仅仅一些关键点上的小问题,正中间或是有周期性的物品在里面。想在职人员在工作中搞好受权,何不从下列四个要素去考虑到:第一个要考...
谈起员工福利,大家或多或少都有所了解,虽然刚刚端午节已经过去,中秋国庆也还有一段时间,但是作为HR也是必须开始筹划中秋节的福利方案了,当然期间的高温补贴不可缺少,发放员工福利不能就这么随便发发就算了,...
国务院关于公司员工福利补助金支出方法的要求[无效]出文企业:国务院办公厅文 号:62国财习字56号公布日期:1962-4-10实行日期:1962-4-1无效日期:1986-07-25 为了更好地处理当今公司员工福利补助金经费...
今日(2019年6月14日)北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市2019年相关社会保障待遇集中调整方案》。从2019年1月1日起,北京市继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老,按照5%左右的增幅进行调...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
早上,我出来晚了,想去公司吃点早餐。然而,有些人不愿意在办公室吃早餐。近日,网民吴静向记者抱怨说,她早上在办公室吃了酸辣粉。她从来不想被经理发现,因此被罚款20元。她的同事们也经常谈论她。她觉得很委屈...
说白了经济赔偿金,便是企业超过法律法规消除或停止劳动合同书时的一种强行性的赔付,是违纪行为所要投入的成本,其目地是对企业违反规定榨取员工的一种强行性制度保障。除此之外,经济赔偿金的应用状况,要在法律...
张某面试到一家货运物流公司,新员工入职时彼此承诺实习期三个月,实习期后签署宣布的劳动合同书,結果实习期的第二个月末,企业以使用不过关为由解雇了张某,并拒发放工资,张某表明不服气投诉到劳动仲裁。仲裁结...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...