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公司员工福利平台指出现在许多企业为了省去不必要的麻烦,都喜欢将所有给员工的福利折现成现金,让员工自己决定如何花钱。但是,这个真的好吗?这对企业有好处吗?企业员工福利平台认为员工福利体现企业文化。公司...
人们不仅在个人生活中面临心理健康问题,而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说,积极采取行动来改善这种现状,创造积极健康的企业文化迫在眉睫,帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...
岁末年终,各公司一开始忙着准备充分一年一度的公司年会。年交流会上在所难免精彩绝伦的才艺展示,越来越低了暖人的员工福利礼品。近几年来,员工福利礼品越来越重要,甚至变为吸引住高层次人才的关键。一个公司管...
企业做好员工福利,目的是使员工与企业保持高度一致,有效地将员工团结在一起,实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用,使HR的工作能够事半功倍呢?福利plus为企业提供3点建议:福利政策正确导向福...
近日一项“2012年最火爆的员工福利”调研主题活动早已在互联网上流传,据统计,本次接纳受访者来源于各个领域的在职人员员工,一共有200名参加了调研。据统计数据显示,现阶段员工已经享有的福利新项目所占占比数...
许多小伙伴可能不服,什么弹性福利公司的员工福利,钱给我自己花,效果最好。研究发现,情况并非如此。幸运的是,我参加了中国第一位最佳健康雇主的调查和评选。发现许多有趣的现象,其中有一点是:企业开展更多优...
近日,董明珠在专访中谈到怎么安稳人才队伍问题时表示,为了给职工安全感,现在开始逐年完善,终究每个职工一套房,并且是两室一厅。董明珠还再次着重是格力的每一位职工,不仅是技术人员,中心人员,而是所有在格...
端午那日,企业或是机构一定会为职工发些褔利或是组织活动这类的。那麼今年的端午公司礼品给职工福利发哪些好,什么春节礼品受职工钟爱呢?如何设计一个完美的端午福利方案呢?端午公司礼品大家最先想起的便是粽子...
能学吗?怎么学?施振荣认为自己的养人之道是可以学习的,但情况可能并不简单。员工福利平台根据施振荣成长的有限数据,他从小就表现出与普通人不同的反思,其经营企业包括养人的观念早已发端。所以,更有可能的是...
许多企业由于处于不同的阶段,不同的文化,大企业的薪酬设计体系并不一定适合自己。不要紧,员工福利平台带来了5种18种薪酬设计方法和基本原则,希望大家都能找到最适合自己的方案。第一,固定加薪法。1.加薪方式...