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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
近日,CBInsights公布了2020全球数字医疗150强榜单(CBInsightsDigitalHealth150),甄选了全球150家最具潜力的数字医疗企业。企鹅杏仁榜上有名,值得一提的是,这已是企鹅杏仁继去年上榜后二度蝉联。根据CBInsigh...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近日,CBInsights发布了2020全世界数据诊疗150强排行榜(CBInsightsDigitalHealth150),优选了全世界150家最具发展潜力的数据诊疗企业。企鹅杏仁上榜了,值得一提的是,这已经是企鹅杏仁继上年入选后二度卫冕。依...
4月15日报导(文/韩文静)4月15日,企鹅杏仁公布品牌升级,由企鹅杏仁集团公司升級为将来医师综合性健康服务集团公司。集团旗下原全科医师、专科医院业务流程,将由“企鹅医生”升級为“将来医师”。将来医师四个...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
学习培训早已变成了一种很平时的人力资源资源优化配置內容,基本上许许多多的企业都对员工全部学习培训,那样来看,学习培训变成员工福利是理所应当。但小编觉得学习培训不可以变成员工福利,只是由企业和员工一同...