0755-86212290
工作日 9:00-18:00
招骋是许多人力资源管理从业人员十分头痛的一个控制模块,许多HR都讲到“招人难”,“一直被爽约”,“引来了一直一天就离开了”,究竟是什么缘故让招骋越来越这般艰难,一直招骋没实际效果HR应该怎么办呢?下边我...
《增值税暂行条例》第十条规则,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:用于非增值税应税项目、免征增值税项目集体福利或许个人消费的购进货物或许应税劳务;《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知...
员工福利是福利薪酬的一部分。像BATJ这样互联网大佬的员工福利就非常不一般,什么住房补贴、免息贷款、修建住房、修学校、分发股权、成立教育基金、过年上千的开门红等等,这些员工福利真是让人“羡慕嫉妒恨”。是...
公司每月向员工固定发放的交通补贴、通讯费补贴,均归于员工福利范畴。公司发放员工福利时,应怎样做账? 公司给员工发放福利怎样做账?借:办理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷:应付员工薪酬-员工...
品行刚正不阿如今企业中间的市场竞争归根结底或是“优秀人才”的市场竞争,因而“人”全是企业最珍贵的資源,做为人力资源管理,便是掌握和运用好这种資源,熟识企业中全部员工的信息内容。倘若人力资源管理主管品...
前不久,据加拿大新闻媒体TheLogic报导,华为向该新闻媒体确定,华为集团早已在加拿大渥太华启动了6G互联网的科学研究,同时,华为早已与澳大利亚多家高校的学术研究机构进行了相应领域的交流。华为都在不断创新升...
一项调查表明,大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通过有效激励可发挥出80%的潜力,甚至更多。从组织角度来说整体业绩会提升,而从个人角度来说,每个人的潜力比想象大很多。生命的意义...
例如:正月十五元宵节,正午员工团体吃元宵、下午发放元宵,正午员工团体吃元宵归于团体性福利。对于团体享受、不可切割、未向个人量化的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税;1.公司今天下午每人发放元...
业绩考核是个非常复杂的难题,人力资源管理的最终目标是提升业绩考核,可是业绩考核并不太好做,遭受许多要素的危害。在其中绩效反馈是在其中的一种方式。针对绩效反馈,大伙儿很有可能有下列几类误会。误会1:讨...
企业将自产、托付加工的产品作为非货币性福利提供给员工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费承认应付员工薪酬,一起结转主营业务本钱.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付员工薪酬借:应付员工薪酬贷:主营...
许多人力资源管理培训经理大部分都了解培训需求分析剖析的目地和实际意义所属,为何要开展培训需求分析剖析?第一,能够掌握到企业真正客观性的培训需求分析;第二,节省学习培训成本费;第三,激起员工的自学能力。...
让一个公司最头痛的难题,也许便是解决劳务纠纷了。由于不但要在政治上翻倍赔偿,还会继续使公司品牌形象大受损失。因此避开劳务纠纷难题就变成HR和企业管理人员更为高度重视的难题。可是在这个问题上一直存有一个...