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社保是属于员工福利费吗
社保（社会保险）通常不被直接归类为员工福利费，而是企业依法为员工缴纳的一项社会保障费用。它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，旨在为员工提供基本的社会保障和风险防范。员工福利费则更多指的是企业为提高员工工作积极性、生活品质而额外提供的非货币性或货币 ** 利，如年终奖、节日福利、员工培训、健康检查等。因此，虽然社保是员工整体薪酬福利体系中的重要组成部分，但本质上不属于传统意义上的员工福利费用范畴。
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员工福利费抵扣规范
员工福利费抵扣规范1、福利费用抵扣规范是公司产生的员工福利费开支，不超过工资薪金所得总金额14%的一部分，准许扣减。工资薪金所得总金额就是指公司具体派发的工资薪金所得总数。2、在税款层面要求，《关于企业...
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员工福利费包含什么
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过节费属于福利费吗？
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员工福利费的范畴是如何的
一，员工福利费的范畴是如何的1，员工治疗费2，员工的出行艰难补贴就是指对家庭生活艰难的员工具体支出的按时补贴和暂时性补贴。包含因公或因工受伤，残疾必须的日常生活补贴3，员工以及供奉亲属的伤亡工资待遇4，...
归属于员工福利费范畴的項目有什么
一，归属于员工福利费范畴的項目有什么1，员工治疗费2，员工的出行艰难补贴就是指对日常生活艰难的员工具体付款的按时补贴和暂时性补贴。包含因公或非因工受伤，残疾必须的日常生活补贴3，员工以及供奉亲属的伤亡...
什么是员工福利费？员工福利费有多少？员工福利费需要缴税吗？
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