0755-86212290
工作日 9:00-18:00
社保应计入员工福利么
相关内容
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
保障员工福利，可选择办理代缴职工社保
随着企业规模发展与壮大，一些总部不在深圳的集团公司，纷繁在深圳建立分公司或代表处作为集团公司在全国的服务网点，这是集团公司发展的必经之路。然而，对各地分公司或代表处职工来说，由于没有在当地注册而不能...
员工福利平台:怎样搞好企业的个人社保风险防控
实例：某仪器仪表公司，为了更好地减少人工成本，企业一直选用员工同意选购个人社保的笨办法：即不愿意选购个人社保的，当事人员工仅用写成一份因本人缘故不肯选购个人社保的申请办理就可以。殊不知，人有旦夕祸福...
什么叫员工福利与社保的差别代表什么意思,界定
问:什么叫员工福利与社保的差别?答:①必要条件不一样。社保的享有是以员工临时或永久性缺失劳动者工作能力为必要条件，员工福利的享有是以劳动者为必要条件； ②享有目地不一样。社保的目地是为了更好地确保员...
员工福利平台：怎样搞好企业的个人社保风险防控
实例：某仪器仪表公司，为了更好地减少人工成本，企业一直选用员工同意选购个人社保的笨办法：即不愿意选购个人社保的，当事人员工仅用写下一份因本人缘故不肯选购个人社保的申请办理就可以。殊不知，人有旦夕祸福...
企业员工福利费是什么？什么费用可以计入福利费？
针对工薪族而言，每一月除开薪水，职工福利都是大伙儿非常关心的事儿了！例如过节费、团队拓展、职工度假旅游、超市购物卡等。在这一专业知识共享资源的时期，无论是老总還是职工，人们不但要知其所以然，更要知其...
公司为员工购买的口罩费用，会计将其计入“员工福利费”是否正确？
误区一：疫情期间，公司复工时为了预防新型冠状病毒，一致购买的口罩，并发放员工要求上班必须佩戴，归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正：以上了解是过错的，应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销，答应...
不交社保多发钱，是员工福利，还是公司套路？
不交社保多发钱，是员工福利，还是公司套路？社保是每个人都关心的话题，但能搞懂的人并不多。在最近，深蓝君收到一条留言：深蓝君，我在一个三线城市工作，老板说不交社保每个月可以多发 500，当时想着到手的钱多...
公司饮用水应计入管理费用还是福利费？
公司工作室饮用水 应计“管理费用-办公费用”或“管理费用---水费” 工作室的扫把等应计入“管理费用-办公费用”。 工作必备的用品，与员工福利性的物品，是有严厉区分的。福利费是企业依照薪酬总额的14%提取,首要...
员工福利平台：怎样搞好公司的个人社保风险防控
实例：某仪器仪表企业，为了更好地减少人工成本，公司一直选用职工同意选购个人社保的笨办法：即不愿意选购个人社保的，当事人职工仅用写成一份因本人缘故不肯选购个人社保的申请办理就可以。殊不知，人有旦夕祸福...
餐饮发票能够计入"业务招待费"和"员工福利费"吗?
事务款待费是指企业为运营事务的需要而支付的应付费用,也叫外交应付费,主要包含餐饮、卷烟、水、食物、正常的娱乐活动等,还包含事务洽谈、产品推销、对外联络、公关往来、会议接待、来宾接待等所产生的费用,例如款...
粤公网安备 44030502007904号