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辞退福利,是指企业在员工劳动合同到期之前免除与员工的劳动关系,或为鼓舞员工自愿承受裁退而给予员工的补偿。其他长时间员工福利,是指除短期薪酬、离任后福利、辞退福利之外所有的员工薪酬,包含长时间带薪旷工...
员工薪酬包括以下几个方面:1.薪酬、奖金、津贴和补助;2.福利费(包括钱银性福利和非货币性福利);3."五险一金",指企业为员工支交给有关部门的社会性保险费,以及为员工交纳的员工住宅公积金;4、工会经费和...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
面对即将到来的招聘高峰,你的企业准好了吗?除了工资,企业福利也受到求职者的青睐。有求职者表示,同行业的工资水平差别不大,福利待遇主要不同。那么,什么样的企业福利更能吸引人才呢?对于不同性质的员工来说...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
为理清饭堂财务会计关联,现统一制定财务会计要求:?(一)有关设定帐户和财会人员的要求?1.原来员工食堂或新创建的员工食堂都需要独立设定帐户,独立核算,要提升员工食堂的财务会计,对财务会计和财务核算中存在的...
企业食堂给员工提供餐食,购入米、油等食材的开销是否属于员工福利费?答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规则,企业发生的员工福利费开销,不超过工资、薪...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
工作下午员工去食堂吃饭跌伤算工伤事故吗工伤事故指的是在上班时间、工作中地址、从业工作目标中产生危害而死伤的状况。如果是在吃饭历程中跌倒,则务必强调该饭店设备或管理方法上存有什么缺点(与跌倒存有逻辑关...