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企业像年终奖一样会给员工发福利,是因为企业对员工的工作表示认可,总得来说目的就是激励员工,但愿他们能珍惜工作机会,对公司心存感激,工作上尽心尽力。福利plus员工福利商城平台将为企业团体和签约企业的员工...
公司福利发放普遍都会去电商平台或是生产厂家立即选购,传统式的公司都会比价格。 这时候会有一个难题,那麼公司发放福利的初衷是啥? 公司为何发放福利?那麼我来了这2个难题,试着处理下。公司刚开始发放福利考...
近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知,许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享:一、传统式的误会:在具体的...
员工福利包括公司为员工的利益或舒适而提供的服务,设施和福利。它旨在激励员工并提高生产力水平。在大多数情况下,员工福利以工薪形式出现,但并不总是这样。其他形式的员工福利包括住房,健康保险,津贴,运输和...
为什么要注重企业福利,企业注重企业福利,到底有什么好处呢?在日益开放的市场竞争环境中,企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产,越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发...
说到企业为什么要做薪酬调研,就需要先了解什么叫薪酬调研;薪酬调研就是指企业为了更好地以有效的人工成本吸引住所必须的优秀人才而开展的掌握竞争者或类似企业的同样或类似职位的薪酬水准的行動。便是根据一系列...
近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知,许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享:一、传统式的误会:在具体的...
随着中国经济的兴起,越来越多的公司经营发生了变化,企业跨地区经营,分支机构增多,员工遍布全国。正是薪酬管理变得更加多样化和复杂化,越来越多的企业外包薪酬管理等基本、重复、通用的人力资源活动,使人力资...
为何要尊重员工呢?唐朝皇帝唐太宗有一句广为人知的施政之方:水可载舟,亦可覆舟。他讲的是尊重老百姓,要不然普通百姓就很有可能谋反,动能不能小视。弦外之音,他觉得皇上再牛,性命也是在老百姓的手上捏着的。...
大部分身在职人员场的人,都想要接纳男女关系,而且对男女关系抱以开朗的心态,在她们的想像中,公司办公室的感情常常产生许多益处,许多公司,都是会有明确规定,严禁男女关系的产生,由于从客观性视角而言,男女...
夏日员工福利:这个夏天你要怎么浪? 夏天呀,就是要躺在空调房里啃瓜晚上约一群好友左手撸串,右手啤酒,再来一盆小龙虾然鹅,世界杯即将落幕,熊孩子也放暑假了 幸福就这么戛然而止了&nbs...