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项目经理私吞了员工福利
某项目负责人利用职务之便，擅自将本应发放给员工的福利款项截留自用，严重违反了职业道德与公司财务管理规定。此行为不仅侵害了员工的合法权益，也破坏了团队的信任与和谐氛围。公司随后展开调查，确认事实后，迅速采取行动，对涉事项目经理进行了严肃处理，包括追回违规所得、给予相应纪律处分，并承诺加强内部控制，确保员工福利公平透明发放，以重建员工信心及企业形象。
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