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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
小米与荣耀,狭路再次相逢。随着小米MIX4与荣耀Magic3系列接连发布,两者在高端市场的竞争更激烈了。值得一提的是,如今荣耀与小米,争抢的几乎都是华为空出来的市场空间。虽然华为在上个月发布了P50,但搭载4G芯...
一线城市是大学生应聘求职优选,成都市学生就业关注度超深圳市,均值期待月薪为7409元,87.42%的大学生最看好的企业福利是住房福利以及医疗福利,IT/互联网技术类大学毕业生最火热,69.96%的企业校园招聘重专业。i...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
今年之前,关于小米将要入局造车的消息就开始隐隐发酵,带动股价也跃跃欲试,可能是“狼来了”的故事讲多了,这股激情被反复消磨。等小米真正官宣开始造车的时候,并没有引发其股价大幅飙涨。3月30日,小米正式宣...
2021年8月25日盘后,小米集团公布了2021年Q2业绩——总收入878亿、同比增长64%;经调整净利润63亿、同比增长87.4%;智能手机出货5290万部,跃居全球第二。投行给小米评级时仍是“硬件毛利润率超预计……”这种说辞...
又到年末,想来许多大企业都是在积极主动提前准备企业年会,实际上年大会上除赏析演出与品味美味可口之外,更让人希望的怕是年终奖金的派发了。许多企业都是会挑选企业年会繁华的一天开展年终奖金及礼品的赠予工作...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
对于外出工作的来说,租房成为了首要问题,虽然说衣食住行。住排在第三位。但是如果住都没办法解决,更别谈其他了。进入一个城市,如果决定准备开始发展都会先选择住房。房租不断上涨,自然会引起市民的抗议。国外...