担保法第几条拖欠工资的担保法第五十条是拥有拖欠工资的要求。《劳动法》第五十条要求,薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是无端托欠职工的薪水。无端拖欠工资就是指用人公司无书面通知扣除员工劳...
做HR工作的伙伴们都应有接触过或正负责着员工福利的工作内容。薪酬福利是人力资源八大模块之一,做HR的伙伴必须要掌握的哦。员工福利是企业人力资源管理体系中很重要的一个组成部分,是增加企业归属感与凝聚力的重...
当今,越来越多的企业开始关注和注重企业文化的建设,在企业文化建设中,福利品也渐渐受到企业的追捧。日福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了...
有几个漂亮的妹纸在公司,总是更让人有奋斗上班的动力……朋友圈里,她们天晴时秀恩爱,下雨时玩文艺。出门晒车标,回家显摆包包!每天定点在上班时,公司环境拍一拍……下午茶种类比一比……时不时还丢个大炸弹,...
员工也是具有消除劳动合同书的支配权,这时归属于离职或是辞职,殊不知在辞职的情形下,一般规定员工提早告之用人公司,不然给企业出现了损害得话必须做出赔付。但是在企业有危害员工权益的情形下,一般是能够立即...
年轮悄悄就走到了秋马上又迎来中秋佳节 这是你独自在外的第几个节日 今年中秋,你回家吗? 或许,你刚入职场 平时白日的时光被工作填满 夜晚也累得倒头就睡第一次远离了故乡,家人那些刻...