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员工福利房离职需要赔么
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员工离职后还需要加班加点么？
一、员工离职后还需要加班加点么?员工离职的，是必须提早一个月以书面形式的方式通告用人公司的，员工在这里一个月以内是理应照常上班的，离职期满之后，能够规定用人公司付清员工全部薪水及其为其申请办理离职流...
员工福利平台：企业需要进行薪酬调查吗?
企业资源总是有限的。作为HR，要科学合理地控制薪酬成本，充分发挥每一分钱的最大价值，为员工提供最佳利益，吸引人才。新一代年轻人面临着越来越大的生活压力，总是试图在定薪谈判中获得溢价。因此，在未来，薪酬...
员工福利怎么才能做好？新时代员工福利那些需要注意？
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员工福利管理需要注意的6个要点
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员工福利平台：离职面谈，你能做吗?
引语离职面谈是HR工作上的一部分，许多HT工作人员会忽视了此项工作中，或是觉得离职面谈便是走个片头，沒有现实意义。在具体工作上恰到好处的离职面谈是有非常大实际意义，一方面可以减少员工流动率，另外还能避开...
企业员工福利平台需要进行薪酬调查吗?
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员工福利服务平台：员工离职补偿归纳!
消除劳务关系实际上也是有赔偿的，大家都知道吗?为了更好地维护员工的合法权利，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其别的的相关法律法规对员工的离职补偿金开展了有关的要求，下边我为大...
员工福利有哪些是需要交税的?
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定下列收入不属于免税的福利费规模,应当并入纳税人的"薪酬、薪水"所得计征个人所得税:①从超出国家规定的份额或基数计提的福利费、工会经费中支交给...
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