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一般来讲企业人员退休之后就跟企业没有关系了,企业除了一些人性化的关怀之外,不会再给职工发放任何补贴和福利。
华为的激励除了分钱还是分钱。华为30年构建的文化本质上是“分赃文化”,而且是就地“分赃”。任正非是人性大师,知道这18万知识型员工真正在乎啥,很直接地给,不绕弯子,任正非有一次在内部会议谈到:“什么是人...