怎样有效控制企业酒店采购成本

企业克扣工资有效么

员工在找个工作的全过程中，有时会碰到那样的所在单位：它的內部规章要求，员工晚到要处罚、员工的工序不干净要处罚这些。那麼，从法律法规的角度观察，企业克扣工资有效吗？很有可能很多人都并不是很掌握，下边就...

在数字化的大趋势下，企业从生产到管理都在加快数字化进程，无论是生产过程、采购过程、营销还是人力资源管理。在这样的背景下，企业福利管理也必须跟上时代的步伐。越来越多的企业开始使用弹性福利，使用一站式弹...

对于企业来说，最重要的就是挣钱，但是对于疫情当下，许多业务都不太好做，减少企业成本成为了唯一发展方向，如何减少企业成本，员工成本是大头！利用员工福利来优化薪酬是最佳的解决方案之一！最先要了解薪酬是先...

裁人是美容店HR务必要应对的一件事，请自身的员工另谋高就实际上是一件不许人倍受鼓舞的事儿。可是出自于美容店的发展趋势和存活必须，“裁人”早已变成美容店迫不得已应对的实际难题。美容店的管理人员在向员工传...

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小张最近很苦恼，作为一名HR，2018年初时公司飞速扩张，员工人数已达到几百名，可如今，市场行情不好，领导决定控制成本，优化10%的员工。对小张来说，第一次处理这种大范围的人员优化行动，很是有点担心。有的公...

企业该怎样对员工开展有效的转岗涨薪调离1、在劳动合同书中，承诺转岗、涨薪、调离的延展性条文。例如：招标方(公司)能够依据工作中的必须及承包方(员工)的身体情况、专业能力、工作业绩，调节承包方的岗位、岗位...

工作雇佣关系是如今的社会中更为广泛的关联，用人公司在聘请情况下聘请彼此一定会签署有关劳动合同书，从而聘请彼此才造成法律事实，那麼企业在合同到期后裁人的有效吗?假如有效，企业该怎样对员工开展赔偿呢?下面...

一些状况下，企业实际上是能够扣职工工资的，因此并不能说全部乱扣职工工资的个人行为全是违反规定的。那麼企业在什么状况下能够扣职工工资呢?我为大伙儿详尽分析企业克扣工资有效吗的內容，期待能对大伙儿有一定...

邀请招聘面试并不是打个电话确定人与時间这么简单，只是磨练HR如何撩人来招聘面试的情况下。要了解在这个信息化时代的时代，每一个人基本上每日都是会顺利的话地接到好多个电话骚扰;何况是年末，每个企业每个领域...

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在过去的一两年里，企业员工福利平台经常被企业HR问到两个难题，一是，现阶段销售市场上有哪些福利自主创新的实践活动可以模仿？二是，如何控制每年增长的福利成本？又是机敏的HR立刻把这两个高频难题合二为一：是...