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公积金是在我国实行的一项住宅福利对策,主要是由我国、公司、本人三方一同担负的积金,个人公积金的应用范畴十分普遍,能够用于贷款买房子、建造住宅和第三方支付租金等,那麼,怎么使用才最有效呢?公积金如何使用最...
员工在找个工作的全过程中,有时会碰到那样的所在单位:它的內部规章要求,员工晚到要处罚、员工的工序不干净要处罚这些。那麼,从法律法规的角度观察,企业克扣工资有效吗?很有可能很多人都并不是很掌握,下边就...
员工为用人公司出示人力资本,用人公司也理应付款员工相对应的劳务报酬。劳务报酬有什么?员工的薪水酬劳包含标准工资、薪级工资、补贴、奖励金、加班费这些。而无论是针对哪一部分薪水,用人公司都理应依照承...
在数字化的大趋势下,企业从生产到管理都在加快数字化进程,无论是生产过程、采购过程、营销还是人力资源管理。在这样的背景下,企业福利管理也必须跟上时代的步伐。越来越多的企业开始使用弹性福利,使用一站式弹...
正如其发明人安迪·葛洛夫(AndyGrove)所描述的那样,OKR是一套明确和跟踪目标及其完成的管理工具和方法:这并非以绩效评估为基础的法律文件,而是用来确定个人表现良好的输入。OKR是一种管理工具,而非员工评估工...
针对一些员工而言,在发放工资的情况下可能是必须缴税的,而许多的员工为了更好地可以节税,让自身取得大量的薪水会运用恰当的方式来有效的节税,这实际上也是法律法规所容许的,那麼薪水如何避税是有效的?下...
于员工而言,公司福利意味着收获;于企业,福利意味着支出。员工作为公司福利的最终受益者,有时却对企业发放的福利礼品并不“感冒”。难怪公司的人事HR都会诉苦:福利实施后没有达到公司的期望,这意味着增加员工...
过去两年中,绝大多数房地产企业尚处在企业发展的男孩青春期,并且因为地产行业已有的一些特点,在平常人的印像中房地产企业的员工体系管理和薪酬管理体系一直有点儿错乱和不标准的。殊不知在太-和咨询顾问与房地...
一些状况下,企业实际上是能够扣职工工资的,因此并不能说全部乱扣职工工资的个人行为全是违反规定的。那麼企业在什么状况下能够扣职工工资呢?我为大伙儿详尽分析企业克扣工资有效吗的內容,期待能对大伙儿有一定...
福利是大家都较为关心的难题,员工福利尽管在企业的开支中占有率并不大,可是好的福利能够大大的提高员工的优越感,有时候乃至能够具有四两拨千斤的经济效益,减少企业优秀人才流失率。企业高度重视优秀人才不可以...
员工技能培训的定义 学习培训是公司有方案地执行有利于提升职工学习培训与工作中有关工作能力的主题活动。这种工作能力包含专业知识、专业技能或对工作绩效考核起主导作用的个人行为。公司人力资源管理学习培训...