0755-86212290
工作日 9:00-18:00
不同企业的不同采购管理
相关内容
企业中秋福利礼品如何满足不同年龄段员工不同需求?
当955后、00后年轻人进入职场，很多公司现在的人员构成变成了五代同堂，如何管理五代同堂的员工队伍是人力资源面前的重要问题。现在离中秋节越来越近，很多人力资源于准备送给员工的企业中秋节福利礼物。那么，企...
为什么同样薪酬水平的企业对员工的吸引力不同?
这年代，大比拼员工福利，哪些五险一金、团队建设活动、带薪年假、车补、高温津贴等早已并不是非常值得常挂在嘴上的主力资金了，一些有整体实力的大企业早已把“员工福利”玩出了新创意。纵览企业员工福利的发展史...
企业年假和法定年假有什么不同？公司年假有多少天？
公司年假做为公司员工福利之一，反映了用人公司针对职工的关爱，是某种意义上的劳务报酬，提升了职工的员工满意度，最后目地依然取决于塑造职工对公司的满意度，激起员工的工作积极性，为用人公司产生更大的价值。...
员工休假企业能够不同意吗
工作的朋友们要是要想休假得话，全是必须批请假条得到上级部门允许之后才行，但是假如因为企业事务繁多，很有可能就不可以那麼很容易的给员工批假，那麼员工休假企业能够不同意吗？下边我们为大伙儿详解一下有...
被企业吓退和被辞退有什么不同？
辞退，也是用人公司提起消除劳动合同书，但关键根据是劳动法要求，也就是员工比较严重违反规定用人公司的管理制度，在给与辞退处理的与此同时，消除劳动合同书。用人公司不用付款经济补偿，员工的个人行为给用人公...
采购福利礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好
离国庆不到一个月了，最近是不是觉得过节的气氛开始慢慢地浓烈起来了？你们职场人新一年的工作计划是否都做好了？此时此刻，手头的工作收尾了，便可欢欣鼓舞地等待过节啦！对HR来说，还有一件重要的事要做好，是挑...
企业员工福利平台：怎么才能满足不同员工的需求?
送礼物时，要考虑礼物是否符合对方的心意，发放员工福利礼物也是如此。选择符合员工喜好和实际需要的礼物可以接近员工的生活，然后展示企业的福利关怀，达到员工激励的效果，具体需要如何选择？以下企业员工福利平...
与众不同的面试的技巧
求职应聘是大学毕业生的关键每日任务，那麼怎样求职应聘呢？依据胡震生著的《做单》一书。此方式用以应聘者与用工招聘者中间含糊不清的情况。既并不是用人公司压根不屑应聘者，也不是用人公司十分急切的想吸引住应...
绩效管理工具可真多，KPI、OKR、MBO有何不同？
不必执着于纷繁多样的工具名称，只要从自身的基础和需要出发，也会变得相对简单。绩效管理是个“古老”的难题，难就难在，尽管在过去的20多年间，工具方法在不断变化，很多企业也在乐此不疲地追逐最新的工具，多年...
企业缴纳社保和本人交有什么不同
一、企业缴纳社保和本人交有什么不同不参与工作中的人是能够自身选购个人社保的。尽管一般状况是用人公司为员工选购个人社保，可是假如员工沒有参与工作中或想自身选购个人社保，那麼也是能够的，仅仅在交纳的占比...
企业内退自己不同意行吗？
一、企业内退自己不同意行吗用人公司内退员工时，员工能够不同意的，用人公司内退员工的，应当与员工商议，不可单方面强制性内退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【商议消除劳动合同书】用人公司与员工协...
粤公网安备 44030502007904号