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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
企业薪酬福利管理中的问题。薪酬结构不合理。目前,许多企业在建立企业薪酬福利管理体系时所采用的管理理念是平均主义。这种管理理念有很大的漏洞,导致最大的问题是员工能力和薪酬福利的不平衡[2]。这种绝对的平...
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大职工为公司付出的辛勤劳动及奉献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。详细计划请示如下:一、 福利发放标准计划注:详细以发放当天在职人数...
你每天睡8个小时吗?伏案每天工作6小时以上吗?经常抽烟喝酒吗?你有保持运动的习惯吗?许多80后、90后心中都有一种刻板印象,觉得80后风华正茂,90后正值青春,仿佛昨天刚进入社会,褪去了一身稚气,不少人还在犹...
公司薪酬福利现状一、公司薪酬福利分配不科学。现行的企业薪酬福利管理制度,由于发展速度较快,缺乏与经济发展相适应的管理制度。部分中小企业尚未形成较为科学的员工薪酬管理体系,往往更多地以工龄、工作岗位、...
对负责企业员工福利的HR来说,端午节员工购买礼物是一件需要努力的大事。老板有什么要求?员工喜欢什么?如何高效处理和满足每个人?在购买端午节员工礼物之前,HR需要了解一些与节日福利密切相关的数据,以便了解...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
公司员工福利平台认为,员工福利,应以职工需求为基础,处理职工需求和爱好,才算福利,否则,即可有可无。如何利用100元的低成本员工福利,提高员工积极性!公司员工福利平台小编为您总结如下知识!员工福利包括...
传统年货礼盒礼品采购计划,得礼品寄过来。一般全款签订合同支付后,这种货无论送不送的出来,是不可以退还给生产厂家的。可是礼品分派给业务员去送,常常会碰到来访不遇、登门拜访被拒、联络不了的状况,那麼毫无...
现在有些方向已经被互联网带“歪”了,其实,相较于互联网企业的优势,传统企业中有更多值得放大的“优势”等待挖掘出价值。我们有时候被各方面报道的互联网模式搞得有点晕,传统企业甚至可能会陷入焦虑。其实我认...