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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
中秋节快到了,许多企业的行政部门或是购置都会问一个难题:员工福利怎么发?依据数据分析,平均本年度福利费用预算在500-1000元之间的员工,占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工对福利...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
前段时间,西班牙政府将试行四天工作制。消息一出,引起热议,一些职场人更直言不讳地期待灵活的工作制度。弹性工作制作作为一种弹性福利,也能从侧面体现现代职场人对弹性福利的欢迎程度。越来越多的实践证明,弹...
端午快到了,许多企业的行政部门或是采购都会问一个难题:员工福利该怎么发?依据数据信息显示信息,平均全年福利费用预算在500-1000元之间的员工,占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工...
后疫情时代,金融企业应该如何优化员工福利?让我们来看看金融业员工福利优化提供了哪些可行的建议。建议1:部分金融企业福利战略的有效性需要提高。超过70%的企业在金融业有完整的福利战略,其中23.7%的企业有效...
2018年7月13日,由百年建筑网、河南福华钢铁集团有限公司、河南亚新钢铁集团有限公司和闽源钢铁集团有限公司联合主办的2018(中国·河南)建筑行业招投标+物资采供模式交流会于郑州举行。本次会议邀请了河...
对于企业的福利管理,我们该如何应对?与不断变化的环境相结合,企业必须更加关注和考虑员工的多层次需求。如何优化企业福利项目,加强企业福利管理,已成为各个企业薪酬制度改革的重要环节。第一,建立弹性福利制...
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
一、企业的加班工资如何优化算法《中华人民共和国劳动法》第44条要求:“有下面情况之一的,用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪资酬劳:(一)分配员工延长性时间的,付款高于薪水的百分...