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玉林聚锦国际大酒店员工福利如何
玉林聚锦国际大酒店员工福利较为丰厚。员工工资包括岗位工资、效益奖金、技能津贴等，且实行调职、任免及薪金调整制度。此外，酒店提供工作餐和集体宿舍，员工实行倒班工作制，享有国家法定节日及年假、婚假、慰唁假、病假等各种有薪假期。酒店还为员工提供医疗补助，对因工负伤的员工给予全薪待遇并承担疗伤费用。同时，酒店设有年终奖、年底双薪等奖励制度，并根据员工表现进行薪资调整和晋升加薪。综合来看，玉林聚锦国际大酒店注重员工福利，提供全面的薪酬和福利待遇，旨在激励员工积极工作，提升员工满意度和忠诚度。
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